Bezpieczeństwo zakupów zapewnia Nextranet.pl

Twój koszyk

Koszyk jest pusty.

zatrudnienia

  • Jaką formę zatrudnienia wybrać dla pracownika sezonowego - ebook

    Data publikacji: 10.07.2017

    "Publikacja przedstawia, jaką formę zatrudnienia najlepiej wybrać w przypadku zatrudnienia osób do prac sezonowych. Omówione zostały w niej korzyści i zagrożenia, jakie stwarzają poszczególne formy zatrudnienia stosowane w przypadku prac sezonowych. Najtrudniejsze zagadnienia zostały wyjaśnione na przykładach. W publikacji zostały przedstawione m.in. następujące formy zatrudnienia: - umowa o pracę, -...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 9,90 9,40 zł
    (zawiera 23% VAT)
    19pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA korzyści i zagrożenia - ebook

    Data publikacji: 27.03.2017

    "Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione plusy i minusy zatrudnienia na podstawie: - umowy zlecenia, - umowy o dzieło, - kontraktu menedżerskiego, - umowy o pracę tymczasową, - umowy o staż. Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r. w...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 14,90 14,16 zł
    (zawiera 23% VAT)
    28pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Niezbędnik kadrowej: czas pracy w przypadku zatrudnienia w kilku spółkach grupy kapitałowej - na co uważać? - ebook

    Data publikacji: 20.07.2016

    Jeśli pracownik zawiera dodatkowo umowę zlecenia ze spółką powiązaną kapitałowo, może to świadczyć o zamiarze obchodzenia przepisów o czasie pracy. W takim przypadku umowa będzie nieważna z mocy prawa. To z kolei sprawia, że musimy naliczać nadgodziny z podstawowego stosunku zatrudnienia i dokonać korekt w ZUS oraz podatkowych we wszystkich spółkach

    TANIEJ 5 %
    Cena: 35,67 33,89 zł
    (zawiera 23% VAT)
    68pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Dyskryminacja w zatrudnieniu - jak można jej uniknąć - ebook

    Data publikacji: 02.06.2016

    Publikacja opisuje na czym polega dyskryminacja w zatrudnieniu i jak należy stosować zasady równego traktowania, aby uniknąć zarzutu dyskryminacji. Pracodawca może uniknąć dyskryminacji w zatrudnieniu, opracowując i stosując w zakładzie procedurę antydyskryminacyjną. Wzór takiej procedury został zamieszczony w publikacji.

    TANIEJ 5 %
    Cena: 39,00 37,05 zł
    (zawiera 23% VAT)
    74pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Jaką formę zatrudnienia wybrać dla pracowników sezonowych - ebook

    Data publikacji: 25.04.2016

    Pracą sezonową jest taki rodzaj pracy, na który jest zapotrzebowanie wyłącznie przez pewien krótki okres związany z określoną porą roku. Osobami wykonującymi prace sezonowe są zatem osoby świadczące pracę ściśle związaną z daną porą roku, niezależnie od podstawy prawnej swojego zatrudnienia. Publikacja omawia formy zatrudnienia sezonowego będące najbardziej korzystne dla przedsiębiorców.

    TANIEJ 5 %
    Cena: 9,90 9,40 zł
    (zawiera 23% VAT)
    19pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Służba cywilna po nowelizacji. Kompendium służb zatrudnienia - ebook

    Data publikacji: 06.04.2016

    Z dniem 23 stycznia 2016 r. weszła w życie - po wyjątkowo szybkim procesie legislacyjnym - ustawa z 30 grudnia 2015 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja ta wprowadza zasadniczą zmianę w systemie organizacji służby cywilnej niejako „wyjmując” z systemu naboru konkursowego i sformalizowanych form zatrudnienia wyższe stanowiska w służbie cywilnej....

    TANIEJ 5 %
    Cena: 21,75 20,66 zł
    (zawiera 23% VAT)
    41pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Informacja o warunkach zatrudnienia - z uwzględnieniem obowiązków pracodawcy po 22 lutego 2016 r. - ebook

    Data publikacji: 12.02.2016

    W dniu 22 lutego 2016 r. wszyscy pracownicy zatrudnieni na zastępstwo przechodzą automatycznie z 3-dniowego na 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Trzeba to odnotować w informacji o warunkach zatrudnienia. Natomiast w przypadku umów na czas określony trwających w tym dniu na ogół zmiana informacji będzie wymagana dopiero po kilku miesiącach. Jeśli jednak informacja odsyła do przepisów, zmiana będzie...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 30,45 28,93 zł
    (zawiera 23% VAT)
    58pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Jakie są obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem kierowcy? - ebook

    Data publikacji: 01.10.2015

    Publikacja "Jakie są obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem kierowcy?" zawiera omówienie problemów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem kierowców w firmie. Wyjaśniono, jakie są nowe zasady związane z wykonywaniem badań przez kierowców oraz obowiązki przedsiębiorcy w tym zakresie. Zamieszczono w niej również przykładowe skierowanie na badania. Publikacja pomoże rozwiać wątpliwości, w jakich...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 30,63 29,10 zł
    (zawiera 23% VAT)
    58pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Dodatkowe zatrudnienie kierowcy - jak poprawnie planować czas pracy - ebook

    Data publikacji: 25.09.2015

    "Z e-booka dowiesz się między innymi: 1. Jakie są ograniczenia czasu pracy w tygodniu dla kierowców? 2. Co wchodzi w zakres czasu ich pracy? 3. Jakie są limity czasu pracy w zależności od formy współpracy z kierowcą? 4. Do czego potrzebne jest oświadczenie o dodatkowym zatrudnieniu od kierowcy? 5. Jak planować czas pracy kierowcy, by uniknąć nadgodzin? 6. Czy kierowca może pracować dodatkowo u tego...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 24,90 23,65 zł
    (zawiera 23% VAT)
    47pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Informacja o warunkach zatrudnienia - ebook

    Data publikacji: 03.04.2015

    "Z e-booka można dowiedzieć się m.in.: • Czy informacja o warunkach zatrudnienia może znaleźć się w umowie o pracę; • Czy każda kolejna umowa wymaga nowej informacji; • Kto wystawia informację np. dla prezesa zarządu czy kierownika kadr; • Co to znaczy, że podaje się normę, a nie wymiar; • Czy można zapisać, że wynagrodzenie jest płatne tylko na konto; • Czy podaje...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 35,67 33,89 zł
    (zawiera 23% VAT)
    68pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
Gwarancja satysfakcji

Nowości

  1. 1.To nie jest hip-hop. Rozmowy II
  2. 2.W tajnej służbie
  3. 3.To jest marketing!
  4. 4.Insta Beauty. Wszystko, co musisz wiedzieć o upiększaniu
  5. 5.Nie daj się wkręcać szarlatanom. Posłuchaj co o zdrowiu mówi nauka
  6. 6.Nie pozwól mu odejść
  7. 7.Obok niej
  8. 8.Gdy zapada cisza
  9. 9.Terapeutka
  10. 10.Kobiety Holocaustu

Najchętniej kupowane

  1. 1.Rana
  2. 2.Instytut
  3. 3.Devlin
  4. 4.Rzeźnik
  5. 5.Zjazd absolwentów
  6. 6.Jedyne dziecko
  7. 7.Nie z miłości. Mądrzy rodzice - silne dzieci
  8. 8.Syrena
  9. 9.Kiedy twoja złość krzywdzi dziecko. Poradnik dla rodziców
  10. 10.Kroki mordercy