Bezpieczeństwo zakupów zapewnia Nextranet.pl

Kiosk partnerski

Kursy językowe
Języki obce w najlepszym wydaniu ......

główne menu

Audiobooki: promocja stała

wypowiedzenie

  • Za niewykonywanie pracy na wypowiedzeniu należy się wynagrodzenie jak za urlop - ebook

    Data publikacji: 11.01.2017

    W ebooku znajdziesz przykłady rozliczeń za niewykonywanie pracy w okresie wypowiedzenia.

    Cena: 36,78 zł
    (zawiera 23% VAT)
    74pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Przyczyna wypowiedzenia - jak ją zapisać, by zmniejszyć ryzyko przegranej w sądzie (przykłady) - ebook

    Data publikacji: 09.06.2016

    Przyczyna wypowiedzenia powinna być rzeczywista i aktualna w momencie wręczania pisma zawierającego oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy. Musi ona ponadto zostać sformułowana w sposób konkretny i jasny dla pracownika. A także powinna być na tyle istotna, aby uzasadniać rozwiązanie umowy o pracę. Potwierdzają to także nowsze wyroki, zapadłe w 2015 i 2016 roku.

    Cena: 35,67 zł
    (zawiera 23% VAT)
    71pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Umowy terminowe - nowe okresy wypowiedzenia - ebook

    Data publikacji: 02.10.2015

    "Z e-booka można dowiedzieć się m.in.: • Na jakich zasadach można obecnie wypowiedzieć umowę na czas określony; • Kiedy umowę można wypowiedzieć mimo braku umownej klauzuli; • Co się zmieni 22 lutego 2016 r.; • Czy trzeba będzie podawać przyczynę wypowiedzenia; • Kiedy - mimo niepodawania przyczyny - może przysługiwać odprawa; • Czy trzeba będzie przeprowadzać konsultację...

    Cena: 36,78 zł
    (zawiera 23% VAT)
    74pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo - ebook

    Data publikacji: 01.10.2015

    Każdy z pracodawców prędzej lub później staje przed koniecznością przesunięcia do innej pracy już zatrudnionych pracowników. Czasem wymaga to wypowiedzenia warunków pracy, co może skończyć się w skrajnych przypadkach odejściem pracownika albo koniecznością wypłaty odszkodowania, gdy firma popełni błędy, dokonując wypowiedzenia. Można jednak tak ukształtować umowy o pracę i korzystać z ułatwień, które...

    Cena: 36,78 zł
    (zawiera 23% VAT)
    74pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Okres wypowiedzenia - jak liczyć bieg i połowę tego terminu - ebook

    Okres wypowiedzenia - jak liczyć bieg i połowę tego terminu - ebook

    Data publikacji: 28.09.2015

    E-book prezentuje najnowsze stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy dotyczące liczenia biegu okresu wypwoiedzenia - zarówno dla celów ustalenia początku i końca okresu wypowiedzenia definitywnego, jak i przy ustalaniu połowy okresu wypowiedzenia zmieniajacego, do upływu którego pracownik może odmówić przyjęcia proponowanych mu warunków pracy i płacy.

    Cena: 30,63 zł
    (zawiera 23% VAT)
    61pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy - ebook

    Data publikacji: 03.09.2015

    "Z e-booka można dowiedzieć się m.in.: Dlaczego porozumienie zmieniające jest bardziej opłacalne; Czy zmiany „na lepsze” też wprowadzać porozumieniem; Co zrobić w przypadku, gdy pracownik nie chce porozumienia; Czy można wypowiedzeniem zmienić rodzaj umowy; Czy da się wypowiedzieć warunki umowy na czas określony; Co można zmienić wypowiedzeniem zmieniającym; Co trzeba podać wypowiadając...

    Cena: 30,63 zł
    (zawiera 23% VAT)
    61pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia - ebook

    Data publikacji: 14.04.2014

    Pracodawca ma prawo wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę. Pracownik zaś, jeśli nie zgadza się z jego decyzją, może w terminie 7 dni od otrzymania wypowiedzenia odwołać się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Zazwyczaj w pozwie podnosi, iż podana przez pracodawcę przyczyna jest nieprawdziwa. Praktyka wskazuje, że podanie skonkretyzowanego, opartego na udowodnionych faktach powodu rozstania się...

    Cena: 24,49 zł
    (zawiera 23% VAT)
    49pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Wręczenie wypowiedzenia. 9 praktycznych porad - ebook

    Data publikacji: 01.10.2010

    Każdy kadrowiec nieraz musiał wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę. Taka sytuacja jest niemiła nie tylko dla pracownika. Również dla specjalisty ds. kadr to duży stres. Pracownicy reagują bowiem na wypowiedzenie w rozmaity, czasem zupełnie nieprzewidywalny sposób. A od tego, w jaki sposób przeprowadzisz spotkanie z pracownikiem, czy zadbasz o niezbędne elementy tego spotkania, zależy to,...

    Cena: 35,67 zł
    (zawiera 23% VAT)
    71pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
  • Sformułowanie przyczyny wypowiedzenia - ebook

    Data publikacji: 01.10.2010

    Wiemy, jak wiele problemów przysparza pracodawcom sformułowanie przyczyny wypowiedzenia umowy. Po czym poznać, czy przyczyna jest wystarczająco konkretna, no i czy w ogóle nadaje się do tego, aby być powodem wypowiedzenia. Przepisów na ten temat brak, więc nic dziwnego, że możesz czuć się zagubiony! A w dodatku błąd w tej kwestii może być dla firmy bardzo kosztowny, gdy sprawa trafi do sądu pracy....

    Cena: 44,28 zł
    (zawiera 23% VAT)
    89pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Jak czasowo powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy. 10 problemów z praktyki pracodawców - ebook

    Jak czasowo powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy. 10 problemów z praktyki pracodawców - ebook

    Data publikacji: 08.04.2019

    Zasadą jest, że pracodawca chce zmienić którykolwiek z warunków zatrudnienia wskazanych w umowie o pracę, musi zmienić umowę o pracę, czyli zawrzeć z pracownikiem porozumienie zmieniające warunki pracy lub płacy albo wypowiedzieć mu warunki pracy i płacy (wręczyć wypowiedzenie zmieniające). Jest jednak wyjątek, w którym można polecić pracownikowi inny rodzaj pracy bez zmiany umowy. Chodzi o czasowe...

    Cena: 19,90 zł
    (zawiera 23% VAT)
    40pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)

Twój koszyk

Koszyk jest pusty.
Gwarancja satysfakcji

Nowości

  1. 1.Lato w Pensjonacie pod Bukami
  2. 2.Konsorcjum
  3. 3.Kolorowe uśmiechy
  4. 4.Koham Cieu
  5. 5.Kiedy znów zaświeci słońce
  6. 6.Inseminarium duchowne
  7. 7.Inny początek. Adopcja. Piękno powtórnych narodzin
  8. 8.Imperatyw pozornej poprawności, czyli budowa domu w PRL
  9. 9.Galeria Legend Ekstraklasy
  10. 10.W krainie siedmiu słońc

Najchętniej kupowane

  1. 1.Listy zza grobu
  2. 2.Średniowieczna Europa
  3. 3.MI6. Prawdziwi agenci 007
  4. 4.Wyspa Camino
  5. 5.Nieodgadniona
  6. 6.Utracony Świat
  7. 7.Patolodzy
  8. 8.Proces norymberski. Trzecia Rzesza przed sądem
  9. 9.Szwindel
  10. 10.Glatz