Bezpieczeństwo zakupów zapewnia Nextranet.pl

Twój koszyk

Koszyk jest pusty.

wynagrodzenie pracownika

  • Dodatek stażowy poza wynagrodzeniem minimalnym - jak ustalać wynagrodzenie pracownika - ebook

    Data dostępności: 15.08.2020

    Data publikacji: 15.08.2020

    Obowiązująca od 1 stycznia 2020 r. nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę rozszerza listę składników wynagrodzenia, które nie są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę, o dodatek za staż pracy. Z publikacji dowiesz się, jak ustalić wyrównanie do wynagrodzenia minimalnego pracownikowi, który...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 19,90 17,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Umowa o dzieło z własnym pracownikiem - jak rozliczyć wynagrodzenie uczestnika PPK - ebook

    Data dostępności: 27.12.2020

    Data publikacji: 27.12.2020

    Publikacja przedstawia zasady naliczenia wpłat i rozliczenia wynagrodzenie pracownika - uczestnika PPK, z którym została dodatkowo została zawarta umowa o dzieło. Dowiesz się m.in.: Kiedy umowa o dzieło stanowi podstawę naliczeia składek Jak prawidłowo ustalić podstawę wpłat uczestnika PPK Jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenie wraz z naliczeniem wpłat na PPK.

    TANIEJ 5 %
    Cena: 19,90 17,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Wynagrodzenia i składki ZUS - odpowiedzi na 15 pytań czytelników Portalu kadrowego - ebook

    Wynagrodzenia i składki ZUS - odpowiedzi na 15 pytań czytelników Portalu kadrowego - ebook

    Data dostępności: 23.08.2020

    Data publikacji: 23.08.2020

    Sprawdź, jak liczyć wynagrodzenie w miesiącu przekroczenai progu podatkowego, a także jak liczyć świadczenia podczas oddelegowania pracownika. Przekonaj się, jak rozliczać się z fiskusem przy umorzeniu składek ZUS.

    TANIEJ 5 %
    Cena: 29,90 26,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Urlopy wypoczynkowe - jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie - ebook

    Data dostępności: 23.08.2019

    Data publikacji: 23.08.2019

    Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie może się zrzec. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Zasadą jest, że urlop wypoczynkowy...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 19,90 17,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW po zmianie przepisów w 2017 r. - ebook

    Data dostępności: 18.05.2017

    Data publikacji: 17.05.2017

    Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika (lub zleceniobiorcy) na podstawie m.in. zawiadomień organów administracji państwowej oraz komorników. Przy czym należy pamiętać że wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami przez przepisy Kodeksu pracy, które wyznaczają granice potrąceń i kwoty wolne od potrąceń. W niektórych przypadkach taką ochroną...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 9,90 8,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW 2017 - ebook

    POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW 2017 - ebook

    Data dostępności: 27.03.2017

    Data publikacji: 27.03.2017

    Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika (lub zleceniobiorcy) na podstawie m.in. zawiadomień organów administracji państwowej oraz komorników. Przy czym należy pamiętać że wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami przez przepisy Kodeksu pracy, które wyznaczają granice potrąceń i kwoty wolne od potrąceń. W niektórych przypadkach taką ochroną...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 19,90 17,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Komu przekazać świadczenia po zmarłym pracowniku - ebook

    Komu przekazać świadczenia po zmarłym pracowniku - ebook

    Data dostępności: 08.04.2019

    Data publikacji: 08.04.2019

    Gdy pracownik umrze w trakcie zatrudnienia, zawarta z nim umowa o pracę wygasa. Jeśli dzieje się to nagle, zwykle pozostają do wypłacenia różnego typu świadczenia. Kodeks pracy przewiduje specjalne zasady ich wypłaty, z którą zwykle nie trzeba czekać na wyjaśnienie się spraw spadkowych. Sprawdź, kto ma prawo odebrać od pracodawcy zmarłego pracownika jego wynagrodzenie i różne inne świadczenia, które...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 19,90 17,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Świadczenia na rzecz pracowników - podatki, ZUS, ewidencja (PGP 5/2017) - ebook

    Data dostępności: 18.05.2017

    Data publikacji: 17.05.2017

    Wynagrodzenia oraz inne świadczenia na rzecz pracowników są bardzo ważną kategorią w dziale kadr. Wynika to z faktu, że na ich kształtowanie, ujmowanie i rozliczanie ma wpływ wiele regulacji, między innymi prawa pracy, z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatków. Ponadto wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów co dodatkowo może utrudniać właściwe rozliczenie. Publikacja...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 23,92 21,53 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Wynagrodzenia 2019 - ZMIANY W ROZLICZANIU I WYPŁACIE - ebook

    Data dostępności: 29.03.2019

    Data publikacji: 29.03.2019

    Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej spotykanym systemem jest wypłata wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych dodatków. W książce szczegółowo objaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za okresy...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 19,90 17,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Wynagrodzenia po 1 sierpnia 2019 r. Rozliczanie płac w praktyce - ebook

    Data dostępności: 01.10.2019

    Data publikacji: 01.10.2019

    Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej są to: stały składnik - określany jako wynagrodzenie zasadnicze - oraz zmienne lub stałe dodatki albo premie. Są one różne u poszczególnych pracodawców, co często wynika ze specyfiki prowadzonej działalności. Ze względu na tę różnorodność, a także zdarzenia, które powodują utratę prawa do wynagrodzenia i zastępczo powstanie prawa...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 47,20 42,48 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
Czytniki w SUPEROFERCIE

Nowości

  1. 1.Najskrytsze miejsca duszy
  2. 2.Lovelight Farms. Tom 2. Evelyn & Beckett
  3. 3.Kevin's Korner w wersji do nauki angielskiego. Williamstown Series
  4. 4.Prawdziwa SELF-CARE (bez kryształów, głodówek i kąpieli w pianie)
  5. 5.Osada
  6. 6.Walhalla
  7. 7.Sekret
  8. 8.Miałam tak wiele
  9. 9.Miałam tak wiele
  10. 10.Klucz do szczęścia

Najchętniej kupowane

  1. 1.Dziennik Gazeta Prawna
  2. 2.Sport
  3. 3.Newsweek Polska
  4. 4.Tygodnik Do Rzeczy
  5. 5.Tygodnik Powszechny
  6. 6.Gazeta Wyborcza - Warszawa
  7. 7.Przyjaciółka
  8. 8.Sekret
  9. 9.Motor
  10. 10.Iron Flame. Żelazny płomień