Bezpieczeństwo zakupów zapewnia Nextranet.pl

Twój koszyk

Koszyk jest pusty.

premie

  • W jaki sposób wprowadzić w firmie premię regulaminowo-uznaniową - ebook

    Data publikacji: 28.09.2015

    W regulaminie wynagradzania lub premiowania nie trzeba określać jednoznacznie wysokości premii, lecz jedynie wskazywać jej widełki. Można więc wskazać, że „premia przysługuje w wysokości od 10 do 40% wynagrodzenia zasadniczego brutto”. Wówczas, po spełnieniu określonych w regulaminie kryteriów, premia będzie pracownikowi przysługiwała i będzie on mógł domagać się jej przed sądem. Jednak...

    Cena: 24,90 zł
    (zawiera 23% VAT)
    50pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Jak przeliczyć premię kwartalną, wypłacając zasiłek po zmianie wymiaru czasu pracy - ebook

    Jak przeliczyć premię kwartalną, wypłacając zasiłek po zmianie wymiaru czasu pracy - ebook

    Data publikacji: 08.09.2015

    Premia (o ile pracownik nie zachowuje do niej prawa w okresie pobierania zasiłków, a zatem taka, która jest pomniejszana za okres ich pobierania) podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku w wysokości stanowiącej 1/12 kwot wypłaconych za cztery kwartały poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.

    Cena: 24,90 zł
    (zawiera 23% VAT)
    50pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Premie i nagrody - ebook

    Data publikacji: 01.10.2010

    Jeśli zastanawiasz się: czy lepiej wprowadzić premię regulaminową, czy może system nagród (zwanych często premiami uznaniowymi)? czym te świadczenia różnią się między sobą? w jaki sposób wprowadzić regulamin premiowania i jakie zapisy powinny się w nim znaleźć? kiedy pracownik ma prawo domagać się od pracodawcy wypłaty premii? czy można dochodzić wypłaty nagrody przed sądem pracy? Na...

    Cena: 61,38 zł
    (zawiera 23% VAT)
    123pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Podstawa wymiaru zasiłków - pytania i odpowiedzi - ebook

    Data publikacji: 29.03.2019

    Płatnicy zasiłków (np. pracodawcy lub zleceniodawcy) mają obowiązek ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych i ich wysokości. Świadczeniem chorobowym są wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłki z ubezpieczenia chorobowego, tj. chorobowy, macierzyński, opiekuńczy, a także zasiłek wyrównawczy i świadczenie rehabilitacyjne. W praktyce płatnicy zasiłków mają jednak wiele problemów z ustalaniem podstawy...

    Cena: 19,90 zł
    (zawiera 23% VAT)
    40pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Wynagradzanie pracowników samorządowych - ebook

    Data publikacji: 26.08.2018

    Publikacja kompleksowo omawia wszystkie składniki wynagrodzenia otrzymywane przez pracowników zatrudnionych w samorządzie, poczynając od płacy zasadniczej, przez dodatki, aż po premie. Książka uwzględnia najnowsze rozporządzenie z 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Autorka krok po kroku objaśnia każdy składnik wynagrodzenia przysługujący samorządowcowi - zarówno składniki...

    Cena: 39,20 zł
    (zawiera 23% VAT)
    78pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Dam ci to wszystko - ebook

    Data publikacji: 21.05.2018

    Mroczny kryminał nagrodzony najważniejszą hiszpańską nagrodą literacką Premio Planeta 2016 Najpopularniejsza powieść w Hiszpanii w 2017 roku Kiedy Manuel, wzięty pisarz, dowiaduje się, że jego mąż Álvaro zginął w tragicznym wypadku samochodowym, przeżywa szok. Przybywa do Galicji, gdzie umarł Álvaro, i na miejscu odkrywa, że prokurator odrzucił podejrzenie przestępstwa i zamknął...

    Cena: 29,90 zł
    (zawiera 23% VAT)
    60pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • MOBI (znak wodny)
  • Pensje w górę - ebook

    Data publikacji: 25.05.2016

    "Pensje w górę Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie Wpływ programu „Rodzina 500+” na wynagrodzenia Wielkie sieci handlowe i poczta już dały podwyżki Czy program „Rodzina 500+” nada zmianom na rynku pracy nowy impet? Niektórzy eksperci szacują, że na skutek jego wprowadzenia z pracy może odejść nawet 300 tys. osób, głównie kobiet. Tym pracodawcom,...

    Cena: 17,90 zł
    (zawiera 23% VAT)
    36pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • JAK PRZYZNAWAĆ I ROZLICZAĆ NAGRODY ROCZNE - ebook

    Data publikacji: 23.04.2016

    Nagrody roczne dla pracowników stanowią rodzaj wynagrodzenia ze stosunku pracy, jednak sposób podatkowego rozliczenia ich przez pracodawcę, a także ustalenie momentu ujęcia w kosztach składek ZUS uiszczonych od tych świadczeń przysparza pracodawcom wielu problemów. W opracowaniu przedstawiono jak prawidłowo podatkowo traktować premie i nagrody. Zaprezentowano również przykłady ich rozliczenia i ujęcia...

    Cena: 9,90 zł
    (zawiera 23% VAT)
    20pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • W jaki sposób składniki ponadmiesięczne wliczać do różnych wynagrodzeń - ebook

    Data publikacji: 28.09.2015

    Wynagrodzenie pracownika to zwykle pojęcie szersze od stawki zasadniczej. Oprócz tego pracodawcy wypłacają dodatki czy premie o charakterze miesięcznym, kwartalnym, a nawet przysługujące za dłuższe okresy, np. półroczne, roczne. Zwłaszcza zakłady sektora prywatnego wprowadzają do swoich wewnętrznych regulacji płacowych takie składniki długodystansowe, choć występują one również w sferze budżetowej,...

    Cena: 24,90 zł
    (zawiera 23% VAT)
    50pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - ebook

    Data publikacji: 07.09.2015

    Zdarzają się sytuacje, gdy plan wykorzystania urlopów się rozsypuje. Urlopy pracowników są przesuwane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy lub zatrudnionych bądź w gorszych przypadkach pracownik musi zostać odwołany z urlopu. Nasz ekspert Rafał Krawczyk - sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu - wyjaśnia, jakie konsekwencje dla pracodawcy ma przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego bądź odwołanie...

    Cena: 30,63 zł
    (zawiera 23% VAT)
    61pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
Gwarancja satysfakcji

Nowości

  1. 1.Trzy minuty
  2. 2.Sekrety letniego ogrodu
  3. 3.Podróż po miłość
  4. 4.Odzyskać honor
  5. 5.First last kiss
  6. 6.Bad Boy's Girl 5
  7. 7.My Secret Youtube Life
  8. 8.Żyli długo i szczęśliwie
  9. 9.Krewni
  10. 10.Dziedzictwo Kopernika II. Klątwa węża

Najchętniej kupowane

  1. 1.Kroki mordercy
  2. 2.Invictus
  3. 3.Listy zza grobu
  4. 4.Upadek i wzlot Reginalda Perrina
  5. 5.Inna
  6. 6.Mózg ćwiczy
  7. 7.Jak dawniej leczono czyli plomby z mchu i inne historie
  8. 8.Teraz zaśniesz
  9. 9.Zimny kolor nieba
  10. 10.Szczelina