pracodawce
Co na taki błąd powie sąd - najczęstsze przewinienia pracodawców - ebook
Data publikacji: 11.09.2015
E-book zawiera omówienie wyroków Sądu Najwyższego w najczęstszych przypadkach naruszeń przepisów przez pracodawców. Przedstawione orzeczenia dotyczą m.in. błędów w ewidencji czasu pracy, źle wystawianych świadectw pracy oraz naruszeń przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.Druki rozliczeniowe - obowiązki pracodawcy wobec pracowników i ZUS - ebook
Data publikacji: 08.09.2015
Korektę raportów rozliczeniowych przeprowadza się zawsze za pomocą tego samego rodzaju raportu, w którym wykazano błędne dane. Do raportu korygującego musi być dołączona deklaracja korygująca. Dokumenty te należy oznaczyć tym samym numerem identyfikatora. To tylko jedna z zasad obowiązująca przy składaniu raportów składkowych (ZUS RCA, ZUS RZA) oraz raportów świadczeniowych (ZUS RSA).Wezwanie pracownika do sądu lub urzędu - obowiązki pracodawcy - ebook
Data publikacji: 03.09.2015
"Z e-booka można dowiedzieć się m.in.: Czy wynagrodzenie potrąca się także za czas dojazdu; Jak ewidencjonować czas stawienia się w sądzie lub urzędzie; Czy zwolnienie zależy od charakteru, w jakim pracownik ma się stawić (np. świadka, powoda, pozwanego); Czy pracodawca płaci za czas zwolnienia; Na jakiej zasadzie sąd lub organ zwraca utracone zarobki; Jak oblicza się utracone zarobki - przykład; Jak...Emerytury i renty 2015. Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy - ebook
Data publikacji: 25.03.2015
Autorzy publikacji w 5 rozdziałach przekazują wartościowe rady, poparte licznymi przykładami, co do zasad działania i postępowania przy sporządzaniu dokumentacji emerytalno-rentowej oraz odpowiadają na wątpliwości i rozterki pracodawców w związku z ubieganiem się pracowników o emerytury i renty.TANIEJ 5 %
Cena: 59,96 56,96 zł
(zawiera 5% VAT)- EPUB (znak wodny)
- PDF (znak wodny)
- MOBI (znak wodny)
Emerytury i renty. Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy - ebook
Data publikacji: 12.01.2015
Autorzy publikacji w 5 rozdziałach przekazują wartościowe rady, poparte licznymi przykładami, co do zasad działania i postępowania przy sporządzaniu dokumentacji emerytalno-rentowej oraz odpowiadają na wątpliwości i rozterki pracodawców w związku z ubieganiem się pracowników o emerytury i renty.TANIEJ 5 %
Cena: 59,96 56,96 zł
(zawiera 5% VAT)- PDF (znak wodny)
- EPUB (znak wodny)
- MOBI (znak wodny)
Gdy pracownik długo choruje. Uprawnienia pracownika i pracodawcy - ebook
Data publikacji: 05.08.2014
Zdarza się, że pracownik w czasie długiej choroby wyczerpie określone w Kodeksie pracy okresy ochronne oraz świadczenia, jakie ma prawo otrzymać od pracodawcy. Czasem wraca do pracy, innym razem musi czekać na decyzję ZUS w sprawie przyznania mu kolejnych świadczeń, a bywa, że znika bez wieści. Co przysługuje długo chorującemu pracownikowi? Czy i w jaki sposób pracodawca może skontrolować pracownika...TANIEJ 5 %
Cena: 57,11 54,25 zł
(zawiera 5% VAT)- EPUB (znak wodny)
- PDF (znak wodny)
- MOBI (znak wodny)
Jestem w ciąży. Co mi przysługuje od pracodawcy? Na jakie świadczenia mogę liczyć, jeśli nie pracuję? Czy mam prawo do zasiłku macierzyńskiego, będąc przedsiębiorcą? - ebook
Data publikacji: 30.07.2014
Kobieta w ciąży powinna wiedzieć, jakie ma z tego tytułu uprawnienia, zarówno wtedy, gdy jest osobą bezrobotną, zatrudnioną, jak i prowadzącą działalność gospodarczą. Kompendium wiedzy na ten temat zawarliśmy w niniejszym informatorze.Każda przyszła mama znajdzie w nim niezbędną wiedzę na temat jej praw związanych z zatrudnieniem, korzystaniem z przysługujących jej świadczeń. Szczegółowo wyjaśniamy...TANIEJ 5 %
Cena: 17,49 16,62 zł
(zawiera 5% VAT)- EPUB (znak wodny)
- PDF (znak wodny)
- MOBI (znak wodny)
Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za niewykorzystany urlop - reguły ustalania, obowiązki pracodawcy - ebook
Data publikacji: 08.05.2014
Zasady wyliczania wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop nie zmieniają się zbyt często. Mimo tego pracodawcy mają wiele wątpliwości w tej kwestii, zwłaszcza gdy pracownik otrzymuje zmienne składniki wynagrodzenia, wypłacane w różnych terminach. Sygnalizowane wątpliwości i często, jak wykazują kontrole, błędy w ustalaniu wynagrodzeń urlopowych, a po ustaniu stosunku pracy ekwiwalentów...Przeciwdziałanie mobbingowi - obowiązki pracodawcy - ebook
Data publikacji: 16.04.2014
Publikacja zawiera wyjaśnienie definicji mobbingu oraz omawia jego genezę i przyczyny powstawania. Szczegółowo omówione są obowiązki pracodawcy związane z przeciwdziałaniem mobbingowi - m.in. przygotowanie i wprowadzenie procedury antymobbingowej oraz postępowaniem w razie wystąpienia pracownika z roszczeniem o odszkodowanie za mobbing.Zatrudnianie niepełnosprawnych - obowiązki i przywileje pracodawcy - ebook
Data publikacji: 02.04.2014
Pracownik niepełnosprawny w firmie to dla pracodawcy z jednej strony dodatkowe obowiązki, związane m.in. z koniecznością dostosowania stanowiska pracy i pomieszczeń do potrzeb takiego pracownika, a także zapewnienia zatrudnionemu przywilejów wynikających z niepełnosprawności (jak dodatkowy urlop wypoczynkowy czy przerwy w pracy). Jednak z drugiej – to także wymierne korzyści. Zatrudniając osoby niepełnosprawne...
