Bezpieczeństwo zakupów zapewnia Nextranet.pl

Twój koszyk

Koszyk jest pusty.

pracodawce

  • Rozliczanie godzin nadliczbowych - ebook

    Data publikacji: 01.10.2010

    Z rozliczaniem pracy nadliczbowej swoich pracowników boryka się prawie każdy pracodawca. I pół biedy, jeśli pracownik po prostu został kilka razy po swoich normalnych godzinach pracy. Schody zaczynają się, gdy pracownik świadczył pracę w tzw. wolną sobotę, niedzielę lub święto, które miały być dla niego wolne, lub w dniu wolnym oddanym za pracę w sobotę, niedzielę albo święto. Kiedy powstają nadgodziny...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 35,67 33,89 zł
    (zawiera 23% VAT)
    68pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
  • Ewidencjonowanie czasu pracy - ebook

    Data publikacji: 01.10.2010

    Ewidencja czasu pracy - to zmora niejednego kadrowca. Jej prowadzenie jest czasochłonne i nie ma możliwości pozbycia się tego obowiązku. A do tego jest to jeden z dokumentów najczęściej i najbardziej skrupulatnie kontrolowanych przez inspektorów pracy. Również w razie sporu sądowego z pracownikiem o nadgodziny jest pewne, że sąd pracy zobowiąże Cię do przedstawienia ewidencji. A wówczas błędy w jej...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 44,28 42,07 zł
    (zawiera 23% VAT)
    84pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Okres jesienno-zimowy w firmie - ebook

    Data publikacji: 01.10.2010

    W okresie jesienno-zimowym wielu pracowników przebywa na zwolnieniach lekarskich . Wiąże się z tym nie tylko konieczność naliczania wynagrodzenia chorobowego. Przedłużająca się choroba pracownika powoduje także, że pracodawca zaczyna szukać możliwości rozstania się z nim i zatrudnienia w to miejsce innej osoby. W jakich sytuacjach może to zrobić? Przed nami także okres obfitujący w święta , które...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 36,78 34,94 zł
    (zawiera 23% VAT)
    70pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Wręczenie wypowiedzenia. 9 praktycznych porad - ebook

    Data publikacji: 01.10.2010

    Każdy kadrowiec nieraz musiał wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę. Taka sytuacja jest niemiła nie tylko dla pracownika. Również dla specjalisty ds. kadr to duży stres. Pracownicy reagują bowiem na wypowiedzenie w rozmaity, czasem zupełnie nieprzewidywalny sposób. A od tego, w jaki sposób przeprowadzisz spotkanie z pracownikiem, czy zadbasz o niezbędne elementy tego spotkania, zależy to,...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 35,67 33,89 zł
    (zawiera 23% VAT)
    68pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
  • Systemy czasu pracy - ebook

    Data publikacji: 01.10.2010

    Z rozliczaniem pracy nadliczbowej swoich pracowników boryka się prawie każdy pracodawca. I pół biedy, jeśli pracownik po prostu został kilka razy po swoich normalnych godzinach pracy. Schody zaczynają się, gdy pracownik świadczył pracę w tzw. wolną sobotę, niedzielę lub święto, które miały być dla niego wolne, lub w dniu wolnym oddanym za pracę w sobotę, niedzielę albo święto. Kiedy powstają nadgodziny...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 35,67 33,89 zł
    (zawiera 23% VAT)
    68pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
  • Harmonogramy czasu pracy - ebook

    Data publikacji: 01.10.2010

    Prawidłowe stworzenie harmonogramu czasu pracy to nie lada wyzwanie. Wie o tym każdy, kto choć raz próbował zastosować się do wszystkich obowiązujących w tej kwestii przepisów. Dużo liczenia i niemal logistycznej pracy sprawia, że stworzenie harmonogramów prawdopodobnie nie jest Państwa ulubionym zadaniem. Problemów nastręcza chociażby definicja dnia wolnego od pracy - inna zdaniem PIP i inna zdaniem...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 35,67 33,89 zł
    (zawiera 23% VAT)
    68pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
  • Rekrutacja krok po kroku - ebook

    Data publikacji: 01.10.2010

    Na co dzień borykasz się z następującymi problemami: odchodzi pracownik, tworzone jest nowe stanowisko, pracodawca awansuje, przesuwa lub zwalnia podwładnych. To zmusza do rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego. A pozyskać kompetentną osobę nie jest tak łatwo. Dodatkowo coraz częściej kandydaci do pracy, którzy odpadli w trakcie procesu rekrutacji, kierują do sądu pozwy, zarzucając firmom dyskryminację...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 35,67 33,89 zł
    (zawiera 23% VAT)
    68pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
  • Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - ebook

    Data publikacji: 01.10.2010

    W jaki sposób możesz określić system wynagradzania pracowników w Twojej firmie? Jakie dodatki do wynagrodzenia musisz zagwarantować pracownikom, a jakie możesz im przyznać? Jakie postanowienia dotyczące odpraw, premii i nagród możesz zamieścić w regulaminie? W publikacji „Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem” krok po kroku pokazujemy, jak możesz sformułować treść regulaminu obowiązującego...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 23,37 22,20 zł
    (zawiera 23% VAT)
    44pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
  • Postępowanie przed sądem pracy - ebook

    Data publikacji: 01.10.2010

    Czy wiesz, że 8 na 10 spraw w sądzie pracy kończy się przegraną firm ?! Z danych statystycznych wynika, że liczba pracowników kierujących sprawy do sądu pracy wzrasta z roku na rok. Co zatem zrobić, gdy i Twoja firma zostanie pozwana, a Ty będziesz musiał stawić się na rozprawie, albo gdy sam będziesz musiał pozwać pracownika do sądu? A Ty, czy wiesz, jakie prawa masz jako pracodawca i jak możesz je...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 35,67 33,89 zł
    (zawiera 23% VAT)
    68pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
  • Premie i nagrody - ebook

    Data publikacji: 01.10.2010

    Jeśli zastanawiasz się: czy lepiej wprowadzić premię regulaminową, czy może system nagród (zwanych często premiami uznaniowymi)? czym te świadczenia różnią się między sobą? w jaki sposób wprowadzić regulamin premiowania i jakie zapisy powinny się w nim znaleźć? kiedy pracownik ma prawo domagać się od pracodawcy wypłaty premii? czy można dochodzić wypłaty nagrody przed sądem pracy? Na...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 61,38 58,31 zł
    (zawiera 23% VAT)
    117pktProgram lojalnościowy

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
Gwarancja satysfakcji

Nowości

  1. 1.Jego babeczka
  2. 2.Mózg w żałobie
  3. 3.Druga strona
  4. 4.Klątwa
  5. 5.Szczypta nadziei
  6. 6.Powiedz życiu tak, Lili
  7. 7.Morderca jest wśród nas
  8. 8.Sadie
  9. 9.A jeśli to my
  10. 10.Wieczny odpoczynek

Najchętniej kupowane

  1. 1.Wyrok
  2. 2.Horyzont
  3. 3.Przyjaciele. Ten o najlepszym serialu na świecie
  4. 4.Terapeutka
  5. 5.Instytut
  6. 6.Stacja Jagodno. Tom X. Splecione letnie sny
  7. 7.Noc, kiedy umarła
  8. 8.To nie jest hip-hop. Rozmowy II
  9. 9.Ostatnia wdowa
  10. 10.Wasz cyrk, moje małpy. Chronologiczny alfabet moich autorów. Tom 2